Porcentaje de mujeres hasta 54 años que trabajan en el GCBA con licencia por maternidad que iniciaron trámite de licencia sin goce de haberes

El indicador refiere a las mujeres con licencia por maternidad que extendieron el período de licencia sin goce de haberes

Cociente entre el número de mujeres empleadas en el GCBA con trámite de licencia sin goce de haberes y el total que tenían licencia por maternidad, de cada grupo de edad, multiplicado por cien. La Ley N° 6.025, sancionada por la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en octubre de 2018, modificó el esquema de las licencias relacionadas a los cuidados familiares para empleados y empleadas de distintos escalafones del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Así mientras que los días otorgados a la persona gestante no se incrementan, se extienden de 10/12 a 15 días los días por nacimiento de hijo/a para la persona no gestante, se incorpora la exclusividad para el otro progenitor considerando 30 días con goce de haberes y una excedencia de 120 días sin goce a ser tomados durante el primer año de vida

Porcentaje

Mujeres hasta 54 años empleadas en el GCBA con licencia por maternidad. Excluye Autoridades Superiores y Residentes (que cuentan con regímenes especiales)

2018/2023

Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos (Ministerio de Hacienda y Finanzas GCBA). Sistema Integral de Administración de Recursos Humanos y Liquidación de Haberes

Los datos corresponden, en cada caso, al período comprendido entre el 30 de junio de la fecha indicada y el 1 de julio del año anterior. Incluyen licencias de personas gestantes y no gestantes