331.1/Alles422dir/ej.2
El SCD posee dos ejemplares.
Presentación -- Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Análisis y descripción de puestos (job description) -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesionales -- El fin de la relación laboral, renuncias, despidos, jubilación -- bibliografía -- Cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias -- Unas palabras sobre la autora
ISBN: 9789506414900
1.
(1) Inv.: 00002055 S.T.: 331.1/Alles422dir/ej.2 ; (1) Inv.: 00006382 S.T.: 331.1/Alles422dir
Alles, Martha Alicia
Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencia
[M]. -- 3ra. ed. --Buenos Aires :
, 2013. -- Granica
El SCD posee dos ejemplares.
Presentación -- Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Análisis y descripción de puestos (job description) -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesionales -- El fin de la relación laboral, renuncias, despidos, jubilación -- bibliografía -- Cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias -- Unas palabras sobre la autora
ISBN: 9789506414900
1.
SALUD
; 2.PSICOLOGÍA
; 3.RECURSOS HUMANOS
; 4.DESARROLLO HUMANO
; 5.ENTREVISTAS
(1) Inv.: 00002055 S.T.: 331.1/Alles422dir/ej.2 ; (1) Inv.: 00006382 S.T.: 331.1/Alles422dir
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