Presentación -- Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Análisis y descripción de puestos (job description) -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesionales -- El fin de la relación laboral, renuncias, despidos, jubilación -- bibliografía -- Cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias -- Unas palabras sobre la autora
ISBN: 9789506414900
Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Alles, Martha Alicia
Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencia [M]. -- 3ra. ed. -- Buenos Aires : Granica, 2013
El SCD posee dos ejemplares.
Presentación -- Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Análisis y descripción de puestos (job description) -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesionales -- El fin de la relación laboral, renuncias, despidos, jubilación -- bibliografía -- Cómo utilizar los diccionarios en gestión de recursos humanos por competencias -- Unas palabras sobre la autora
ISBN: 9789506414900
Pérgamo OPAC Web